한국도핑방지위원회가 12일 한국경영인증원(KMR)으로부터 2024년 공정 채용 우수 기관 인증을 획득했다. 이는 지난해 최초 인증에 이어 2년 연속으로 이뤄낸 성과로, KADA가 공정하고 투명한 채용 문화를 정착시키기 위해 지속적으로 노력한 결과라는 점에서 의미가 크다.
공정 채용 우수 기관 인증 제도는 채용 과정에서 편견을 배제하고, 직무 능력 중심의 공정한 채용을 모범적으로 운영하는 공공기관과 기업을 대상으로 인증을 부여하는 제도이다.
인증심사는 한국경영인증원에서 채용 시스템, 채용 운영, 채용 성과 부문을 종합적으로 평가하며, 일정 기준 이상의 점수를 획득해야 인증을 받을 수 있다.
KADA는 지난해 최초로 공정 채용 우수 기관 인증을 받은 이후, 인증 과정에서 제시된 개선 권고사항을 적극적으로 반영하며 채용 시스템과 운영 절차를 한층 더 강화했다. 특히, 고용노동부가 주최한 ‘2023년 공정 채용 우수 기관 경진대회’에서 국민권익위원회 위원장상을 수상하며 공정 채용 분야에서 탁월한 성과를 인정받았다.
공정 채용 우수 기관 인증 수여식에 참여한 박찬 KADA 운영지원부장은 “2년 연속 공정 채용 우수 기관 인증은 KADA가 공정하고 투명한 채용 문화를 정착시키기 위해 지속적으로 노력한 결과”라며, “앞으로도 응시자와 국민이 신뢰할 수 있는 채용 시스템을 운영하며 공정 채용의 모범이 될 수 있도록 최선을 다하겠다.”라고 말했다.
한편 KADA는 이번 인증을 계기로 공정 채용 문화의 선도 기관으로서 투명성과 객관성을 강화하며, 국민에게 신뢰받는 기관으로 자리매김할 계획이다. 앞으로도 지속 가능한 공정 채용 문화를 구축하고, 응시자들에게 더 나은 기회를 제공하기 위해 노력할 예정이다. / 10bird@osen.co.kr
[사진] KADA 제공.
